skip to Main Content
U SINDIKATU JE SNAGA i ZAJEDNO SMO JAČI
Neovisni, Jedinstveni, Solidarni, Otvoreni, Humani, Transparentni
sufbih@gmail.com Tel: 033 207 024, Fax: 033 219 503
Održan Sastanak Sa Predstavnicima Vlade FBiH

Održan sastanak sa predstavnicima Vlade FBiH

Dana, 23.11.2017. godine u prostorijama Samostalnog sindikata, održan je radni sastanak sa predstavnicima Vlade FBiH u vezi rješavanja radno-pravnog statusa uposlenika Porezne uprave FBiH.
Sastanku su prisustvovali predstavnici Vlade FBiH: ministrica finansija – Jelka Miličević i savjetnik premijera Vlade FBiH – Zlatko Hurtić, te v.d. direktor Porezne uprave u FBiH – Šerif Isović i v.d. zamjenik direktora – Slobodan Vukoja, predsjednik Sindikata – Samir Kurtović, predstavnici Sindikalne organizacije Porezne uprave u FBiH: predsjednica – Šemsa Hajrić, zamjenik Zlatan Popović i članovi Nurida Džaferović i Nedžad Haračić.
Tema sastanka:
1. Povećanje plaće svim uposlenicima za 30 % – do donošenja novog poreznog zakonodavstva kojim bi trebalo sistematski riješiti pitanje plaća i naknada, a čija izrada je u toku, pitanje plaća za uposlenike PU FBiH treba regulisati kroz Zakon o plaćama u FBiH, po uzoru na posebne kategorije navedene u zakonu (policijski službenici, sudska policija, zatvorski čuvari i sl.) – rok za izvršenje ovog zahtjeva je do donošenja budžeta za 2018. godinu, obzirom da sredstva za ovu namjenu trebaju biti planirana u tom budžetu;
2. Izjednačavanje dodatka na plaću za posebne uslove rada sa ostalim inspekcijskim organima u Federaciji BiH, odnosno povećanje sa 20% (sadašnji zakon) na 30% (kako je to u drugim organima) i proširenje ovog prava na više kategorija radnih mjesta i uposlenika – navedeno je vrlo lako i brzo izvedivo na osnovu Odluke Federalnog ministarstva finansija i izmjene internih akata, te kroz izmjenu samo jednog člana Zakona o PU FBIH – rok za izvršenje ovog zahtjeva je odmah;
3. Hitno rješavanje nepopunjenosti i nepovoljne starosne strukture u Poreznoj upravi FBiH – potrebno je da Vlada FBiH i FMF da saglasnost za prijem većeg broja uposlenika, u skladu sa stvarnim potrebama (trenutna popunjenost je tek oko 70%, uz napomenu da je starosna struktura izrazito nepovoljna i da je prosjek starosti uposlenika preko 50 godina) – rok za izvršenje ovog zahtjeva je do donošenja budžeta za 2018. godinu, u smislu potrebnih sredstava, odnosno kontinuirano i pravovremeno u skladu sa potrebama Porezne uprave Federacije BiH;
4. Rješavanje problema vezanih za loše stanje materijalno-tehničkih sredstava, opreme i prostorija (neadekvatne prostorije u lošem stanju, nedovoljan, te izuzetno loš i star vozni park, rashodovan namještaj, stara IT oprema, problemi održavanja higijene, itd), – potrebno je u budžetu za 2018. godinu predvidjeti adekvatno veća sredstva za ovu namjenu, te bi u navedeno odmah trebalo uključiti i dodatna sredstva u iznosu od 5% od troškova prinudne naplate za koja se može oformiti i poseban podračun čija bi namjena bila isključivo opremanje Porezne uprave FBiH – rok za izvršenje ovog zahtjeva je do donošenja budžeta za 2018. godinu;
5. Sistematsko i potpuno rješavanje pitanja doškolovanih uposlenika uz što veći obim korištenja internih unaprjeđenja gdje god ima slobodnih radnih mjesta – kroz povećan broj konkursa za prijem uposlenika moguće je postepeno rješavanje ovog problema – rok za izvršenje ovog zahtjeva je kontinuirano u skladu sa ubrzanom popunom Porezne uprave FBiH, na najbrži mogući način;
6. Izrada novog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji obzirom da je trenutni vrlo loš. Pravilnik treba raditi na potpuno novim osnovama polazeći od porezne ispostave kao temeljne organizacione jedinice Porezne uprave FBiH, te prema trenutnom obimu i opisu poslova – rok za izvršenje ovog zahtjeva je odmah po imenovanju novog rukovodstva Porezne uprave FBiH;
7. Obezbijediti sredstva u budžetu za sistematske preglede uposlenika – u budžetu za 2018. godinu potrebno je predvidjeti sredstva za ovu namjenu – rok za izvršenje ovog zahtjeva je do donošenja budžeta za 2018. godinu;
8. Obezbijediti sredstva za isplate po presudama – potrebno je predvidjeti veća sredstva za isplate po tužbama, kroz rebalans ili sa drugih stavki u budžetu koja nisu u potpunosti iskorištena kako bi se napokon izvršile sve isplate po tužbama – rok za izvršenje ovog zahtjeva je do donošenja budžeta za 2018. godinu;
9. Iznaći mogućnost da se uposlenici za svoj rad nagrade kroz stimulacije ili na neki drugi način – navedeno bi se moglo učiniti iz neiskorištenih sredstava za plaće te ne bi bilo dodatnih troškova u budžetu uz donošenje posebne Odluke od strane Vlade FBiH – rok za izvršenje ovog zahtjeva je odmah, do kraja budžetske 2017. godine.

Donesen je zaključak da Sindikat i direktor Porezne uprave u FBiH naprave konkretne zaključke/zahtjeva, koji će biti dostavljeni ministrici finansija FBiH, radi rješavanja istih.
Također je utvrđeno da se u slučaju ne rješavanja navedenih zahtjeva pokrenu pripreme štrajka.

Back To Top